Dans un contexte de rรฉforme administrative et de modernisation de lโรtat, lโInstitut National de Formation et de Perfectionnement (INFP) poursuit sa mission stratรฉgique de renforcement des capacitรฉs des agents publics.
ร travers ce ๐๐จ๐ฎ๐ซ๐ง๐๐ฅ ๐๐๐ฌ ๐๐๐ญ๐ข๐ฏ๐ข๐ญรฉ๐ฌ ๐๐ฎ ๐ฉ๐ซ๐๐ฆ๐ข๐๐ซ ๐ญ๐ซ๐ข๐ฆ๐๐ฌ๐ญ๐ซ๐ ๐๐๐๐, nous vous invitons ร dรฉcouvrir les principales actions menรฉes entre janvier et mars :
โ Lancement de formations certifiantes et de perfectionnement,
โ Dรฉploiement du programme dโinduction civilo-militaire,
โ Partenariats institutionnels structurants,
Innovations pรฉdagogiques et projets dโavenir.
Ce document de synthรจse illustre lโengagement constant de lโINFP en faveur dโune administration publique compรฉtente, intรจgre et tournรฉe vers les rรฉsultats. Il met รฉgalement en lumiรจre la mobilisation des รฉquipes, des partenaires et des bรฉnรฉficiaires autour dโun mรชme idรฉal : ๐ฌ๐๐ซ๐ฏ๐ข๐ซ ๐๐ฏ๐๐ ๐๐๐๐ข๐๐๐๐ข๐ญรฉ ๐๐ญ ๐ฉ๐ซ๐จ๐๐๐ฌ๐ฌ๐ข๐จ๐ง๐ง๐๐ฅ๐ข๐ฌ๐ฆ๐.

๐ฅ Le journal est disponible exclusivement ๐๐ง ๐ฏ๐๐ซ๐ฌ๐ข๐จ๐ง ๐ง๐ฎ๐ฆรฉ๐ซ๐ข๐ช๐ฎ๐.๐ Cliquez ici pour le consulter :
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