Certificat de
Compétences Administratives
Rejoignez-nous dans cette aventure éducative où chaque cours est une étape vers l'excellence. Ensemble, cultivons les compétences qui redéfinissent les standards de l'administration et édifions un avenir où la qualité administrative est la clé de voûte de la prospérité collective.
Explorez les horizons de la maîtrise administrative avec nos formations certifiées
La formation se déroule sur une durée de 3 mois et vise à doter les participants d’aptitudes nécessaires pour une bonne gestion administrative d’un service.
Dans un monde en constante évolution, où les interactions entre les services publics et privés sont de plus en plus cruciales, la maîtrise des compétences administratives se révèle indispensable. Le Ministère du Travail et de la Fonction Publique (MTFP), par le biais de l’Institut national de formation et de perfectionnement (INFP), lance avec passion des formations en administration publique sous le nom “Certificat de Compétences Administratives”. Notre mission : contribuer à la refondation de l’État et à l’établissement d’une administration publique dynamique.
Objectifs
Cette formation, soigneusement élaborée, se positionne comme un levier stratégique dans le renforcement des capacités des cadres et agents. Notre objectif est de fournir un apprentissage approfondi et pratique, visant à les doter d’un ensemble complet de compétences fondamentales indispensables à l’exercice de leurs fonctions de gestion avec excellence.
- Comprendre les missions, fonctions et les principes de l'Administration
- Appréhender la mesure de l'ecart entre les valeurs et les normes ethiques officielles et les pratiques réelles observées dans la fonction publique guinéenne
- Saisir les indicateurs de l'excellence en Management
- Clarifier les concepts de base de la redaction administrative
- Appréhender la gestion stratégique des ressources humaines
- Connaitre comment construire une équipe de travail
- Utiliser une base d'apprentissage sur les principes du changement
- Comprendre les perspectives d'analyse de l'organisation du travail
- Savoir la logique de gestion de portefeuille et le processus de selection de projet
- Comprendre la notion de droit administratif
- Decouvrir les caracteristiques propres aux differents services publics de l'administration
- Connaitre la demarche et les outils de la GAR
- Maitriser les techniques qui permettent d'avoir des recompenses grace a son devouement et son engagement professionnel ou au contraire a des sanctions pour tout manquement
Les modules de La formation
Introduction au Management
Redaction Adminstrative
Ethique et Déontologie
Gestion des Ressources Humaines
Gestion des Projets
Leadership, Mobilisation des Personnes et des Equipes
Gestion du Changement Organisationnel
Gestion Axée sur les Résultats
Droit Administratif
Organisation du Travail
La loi L025
Missions et Principes Fondamentaux de l'Administration
La loi L0025
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidatures doivent comporter les pièces suivants
- Une lettre de motivation
- Une copie legalisée du diplome
- Une copie du curriculum vitae actualisé
- Une copie de l'acte de naissance
- Une copie de la piece d'identité en cours de validité
- Une copie de l'arreté d'engagement pour les fonctionnaires
- Lettre de recommandation du superieur hierarchique pour les fonctionnaires