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Dotรฉ dโ€™une dizaine coachs certifiรฉs par ๐ฅ’๐ˆ๐ง๐ฌ๐ญ๐ข๐ญ๐ฎ๐ญ ๐‘๐จ๐ฒ๐š๐ฅ ๐„๐†๐Œ๐Ž๐๐“ ๐๐ž ๐๐ž๐ฅ๐ ๐ข๐ช๐ฎ๐ž, l’๐ˆ๐๐…๐ offre ร  ses auditeurs du ๐‚๐‚๐€ des sรฉances de coaching par intervision, une mรฉthode innovante et collaborative visant ร  amรฉliorer les compรฉtences professionnelles des auditeurs.

Ces sรฉances permettent aux auditeurs de partager leurs expรฉriences, dโ€™analyser des situations concrรจtes et de dรฉvelopper des solutions collectives applicables dans leurs services respectifs.

๐๐ฎ’๐ž๐ฌ๐ญ-๐œ๐ž ๐œ๐ž ๐ช๐ฎ๐ž ๐ฅ’๐ข๐ง๐ญ๐ž๐ซ๐ฏ๐ข๐ฌ๐ข๐จ๐ง ?

Lโ€™intervision est une forme de coaching entre pairs oรน les participants, souvent issus du mรชme domaine professionnel, se rรฉunissent pour discuter de leurs pratiques, รฉchanger des idรฉes et rรฉsoudre ensemble des problรฉmatiques rencontrรฉes dans leur travail quotidien. Contrairement ร  la supervision, qui est dirigรฉe par un expert, lโ€™intervision repose sur lโ€™รฉgalitรฉ et la rรฉciprocitรฉ entre les membres du groupe.

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En discutant de cas concrets, les auditeurs peuvent trouver des solutions innovantes et directement applicables ร  leurs propres contextes professionnels.

๐€๐ฆรฉ๐ฅ๐ข๐จ๐ซ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐ž ๐ฅ๐š ๐œ๐จ๐ฅ๐ฅ๐š๐›๐จ๐ซ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง

Ces sรฉances favorisent un esprit de coopรฉration et de soutien mutuel, essentiel pour un environnement de travail harmonieux et productif.

En intรฉgrant les sรฉances de coaching par intervision dans leur routine professionnelle, les auditeurs de lโ€™๐ˆ๐๐…๐ peuvent non seulement amรฉliorer leurs compรฉtences individuelles mais aussi contribuer ร  la performance globale de leurs services.

๐‘†๐‘’๐‘Ÿ๐‘ฃ๐‘–๐‘๐‘’ ๐‘ƒ๐‘Ÿ๐‘œ๐‘ก๐‘œ๐‘๐‘œ๐‘™๐‘’, ๐ถ๐‘œ๐‘š๐‘š๐‘ข๐‘›๐‘–๐‘๐‘Ž๐‘ก๐‘–๐‘œ๐‘› ๐‘’๐‘ก ๐ด๐‘ข๐‘‘๐‘–๐‘œ-๐‘ฃ๐‘–๐‘ ๐‘ข๐‘’๐‘™

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