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Le Projet dโAppui au Perfectionnement de lโAdministration Publique (PAPAP) a rรฉcemment lancรฉ une formation intensive de six semaines dans la rรฉgion de Kankan. Ce programme vise ร renforcer les compรฉtences des cadres intermรฉdiaires de lโadministration publique guinรฉenne.
Le PAPAP, pilotรฉ par le ministรจre du Travail et de la Fonction en collaboration avec Expertise France et lโAgence Franรงaise de Dรฉveloppement, a pour objectif de former 600 cadres intermรฉdiaires dans les 4 rรฉgions.
Les thรฉmatiques abordรฉes incluent :
– La notion de service public;
– Le code de conduite de lโagent public;
– Le management intermรฉdiaire;
– Les techniques de rรฉdaction administrative;
– L’informatique bureautique;
– La prise en compte des questions de genre et des personnes vivant avec un handicap.
La formation sโest dรฉroulรฉe ร L’universitรฉ Julius-Nyerere de Kankan.Les images ci-dessous montrent les moments forts de la formation, incluant des sessions interactives et des ateliers pratiques.
Ces illustrations capturent lโengagement et la dรฉtermination des participants ร amรฉliorer leurs compรฉtences pour mieux servir lโadministration publique.Le PAPAP continue de jouer un rรดle crucial dans le renforcement des capacitรฉs des agents de lโรtat, contribuant ainsi ร une administration publique plus efficace et inclusive.
Le 13 dรฉcembre 2024, marquera la fin de cette formation enrichissante et le dรฉbut dโune nouvelle รจre.
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