Conakry, le 2 juillet 2025 – INFP-Institut National de Formation et de Perfectionnement a tenu ce mercredi 𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐧𝐠𝐭𝐢è𝐦𝐞 𝐬𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 de son traditionnel 𝐏𝐨𝐢𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐒𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 (𝐏𝐒), une instance interne d’échanges, de coordination et de suivi opérationnel. La rencontre, présidée par M. Mouctar Dramé, Chef du Département Système d’Information et Promotion du Numérique, représentant la Direction Générale, s’est déroulée dans une dynamique de redevabilité et de recherche constante de performance.

𝐎𝐫𝐝𝐫𝐞 𝐝𝐮 𝐣𝐨𝐮𝐫 :

1. Informations générales (relais du Conseil de Cabinet)
2. Retour sur la participation de l’INFP au Forum des Mines et du Développement Durable
3. Point sur la distribution des catalogues de formation auprès des ministères
4. État d’avancement des recommandations issues du PS N°19
5. Présentation des activités hebdomadaires par les Départements
6. Divers

𝐄𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞

Dans son intervention, M. Dramé est revenu sur les grandes lignes du 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥 𝐝𝐞 𝐂𝐚𝐛𝐢𝐧𝐞𝐭 du Ministère du Travail et de la Fonction Publique, présidé par le Ministre Faya François Bourouno. L’événement a été marqué par 𝐥𝐚 𝐬𝐢𝐠𝐧𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐨𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 entre le Ministre et les cadres dirigeants du département, un acte fort qui illustre la volonté affirmée de bâtir une administration publique guinéenne orientée vers les résultats.

À travers cet acte fort, le Ministre a rappelé la nécessité d’une 𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐫é𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐬 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬, notamment le Projet de Réforme et de Modernisation de l’Administration Publique (PREMAP) et la redynamisation de l’École Nationale d’Administration (ENA). Le conseil a aussi salué la portée diplomatique de la récente visite du 𝐂𝐡𝐞𝐟 𝐝𝐞 𝐥’É𝐭𝐚𝐭 en Côte d’Ivoire, le dépôt du projet de nouvelle Constitution par le CNT et le lancement du 4ᵉ Recensement Général de la Population et de l’Habitat (RGPH-4), invitant chaque cadre à s’impliquer activement dans la sensibilisation des citoyens.

𝐑𝐞𝐭𝐨𝐮𝐫 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥’𝐈𝐍𝐅𝐏 𝐚𝐮 𝐅𝐨𝐫𝐮𝐦 𝐝𝐞𝐬 𝐌𝐢𝐧𝐞𝐬

L’un des temps forts de la séance fut la présentation du 𝐫𝐞𝐭𝐨𝐮𝐫 𝐝’𝐞𝐱𝐩é𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐈𝐍𝐅𝐏 𝐚𝐮 𝐅𝐨𝐫𝐮𝐦 𝐝𝐞𝐬 𝐌𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐮 𝐃é𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐃𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞 (𝐅𝐎𝐌𝐈𝐃𝐄). M. Mamadou Binta SYLLA, Chef du Département Recherche et Formation, a mis en lumière la contribution stratégique de l’Institut à cet espace de dialogue. Son exposé, centré sur les initiatives locales et internationales en matière de formation, de certification et de transfert de compétences, a permis de valoriser les actions de l’INFP dans l’accompagnement du secteur extractif.

À travers la structuration des formations qualifiantes, les partenariats internationaux, l’intégration du contenu local et la souveraineté technique par le transfert de compétences, l’INFP affirme sa vocation de 𝐜𝐚𝐭𝐚𝐥𝐲𝐬𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐮 𝐝é𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩é𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞𝐬.

𝐃𝐢𝐬𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐜𝐚𝐭𝐚𝐥𝐨𝐠𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧

M. Seinkoun CAMARA, Chef du Service Protocole, Communication et Audio-visuel, a présenté le point sur la 𝐝𝐢𝐬𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐜𝐚𝐭𝐚𝐥𝐨𝐠𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟓 𝐝𝐞 𝐥’𝐈𝐍𝐅𝐏. Du 24 au 25 juin, une mission ciblée a permis de déposer les documents dans 𝟐𝟔 𝐝𝐞𝐬 𝟑𝟎 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭è𝐫𝐞𝐬 𝐫é𝐩𝐞𝐫𝐭𝐨𝐫𝐢é𝐬. Cette action vise à renforcer la visibilité de l’offre de formation de l’Institut auprès des décideurs publics.

É𝐭𝐚𝐭 𝐝’𝐚𝐯𝐚𝐧𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐦𝐦𝐚𝐧𝐝𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬

Les départements et services concernés ont fait le point sur 𝐥’é𝐭𝐚𝐭 𝐝’𝐞𝐱é𝐜𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐦𝐦𝐚𝐧𝐝𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐢𝐬𝐬𝐮𝐞𝐬 𝐝𝐮 𝐏𝐨𝐢𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐒𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐍°𝟏𝟗, avec des échanges orientés vers l’optimisation des délais et l’amélioration continue des pratiques.

𝐏𝐫é𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭é𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞

Chaque département a présenté ses principales actions menées au cours de la semaine. Il en ressort 𝐮𝐧𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐠𝐥𝐨𝐛𝐚𝐥𝐞 𝐞𝐬𝐭𝐢𝐦é𝐞 à 𝟕𝟓,𝟓𝟒 %, traduisant un engagement soutenu dans la mise en œuvre des activités programmées.

É𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬

La session s’est conclue par des échanges libres, permettant de recueillir des préoccupations transversales et de renforcer la coordination entre les entités de l’Institut.

𝐈𝐍𝐅𝐏|🇬🇳𝙁𝙤𝙧𝙢𝙚𝙧 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙩𝙧𝙖𝙣𝙨𝙛𝙤𝙧𝙢𝙚𝙧 𝙡’𝘼𝙙𝙢𝙞𝙣𝙞𝙨𝙩𝙧𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙥𝙪𝙗𝙡𝙞𝙦𝙪𝙚
𝑆𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒 𝑃𝑟𝑜𝑡𝑜𝑐𝑜𝑙𝑒, 𝐶𝑜𝑚𝑚𝑢𝑛𝑖𝑐𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑒𝑡 𝐴𝑢𝑑𝑖𝑜-𝑣𝑖𝑠𝑢𝑒𝑙