Ce mardi 17 juin 2025, INFP-Institut National de Formation et de Perfectionnement a lancé une 𝐝𝐨𝐮𝐛𝐥𝐞 𝐨𝐟𝐟𝐞𝐧𝐬𝐢𝐯𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞 : deux sessions de formation simultanées sur 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞 et le 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐛𝐚𝐬𝐞, à l’intention des cadres et agents de plusieurs ministères.

Ces formations s’inscrivent dans la vision stratégique du 𝐌𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭è𝐫𝐞 𝐝𝐮 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐅𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐏𝐮𝐛𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞, qui mise sur le développement du capital humain pour bâtir une administration efficace, responsable et tournée vers les résultats.

𝐔𝐧 𝐬𝐨𝐜𝐥𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠é𝐫𝐢𝐚𝐥 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐫 𝐥’𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞

La session sur le 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐛𝐚𝐬𝐞 vise à 𝐨𝐮𝐭𝐢𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐜𝐞𝐧𝐭 (100) 𝐜𝐚𝐝𝐫𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐚𝐠𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐢𝐬𝐬𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬𝐢𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐝é𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭é𝐫𝐢𝐞𝐥𝐬, pour leur permettre de mieux assumer leurs responsabilités de gestion, dans un environnement marqué par les exigences de performance et de redevabilité.

Le contenu pédagogique couvre des thématiques clés telles que :

• Les rôles et fonctions d’un manager
• Le management situationnel
• La motivation des collaborateurs
• Les indicateurs d’excellence (les 7 “S”)
• La planification et la gestion stratégique

Ce module est animé par 𝐌𝐨𝐧𝐬𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐀𝐦𝐚𝐫𝐚 𝐅𝐚𝐭𝐨𝐮𝐦𝐚𝐭𝐚 𝐂𝐀𝐌𝐀𝐑𝐀, formateur et expert en management de l’𝐈𝐍𝐅𝐏.

𝐃𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐝𝐫𝐞𝐬 𝐦𝐢𝐞𝐮𝐱 𝐩𝐫é𝐩𝐚𝐫é𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐍𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐏𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜

À travers une méthodologie interactive mêlant 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐞 𝐠𝐫𝐨𝐮𝐩𝐞, 𝐝𝐢𝐬𝐜𝐮𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐭𝐡é𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐞𝐭 é𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐬, la formation entend promouvoir une nouvelle culture managériale fondée sur l’inclusion, 𝐥𝐚 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐠𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜𝐬.

Issus des ministères de l’Économie, de la Sécurité, de l’Enseignement Supérieur, du Commerce, des Transports, des Affaires Religieuses, des Affaires Étrangères et du Plan, les participants ont exprimé un réel engagement à tirer profit de cette opportunité de perfectionnement.

𝐔𝐧𝐞 𝐝𝐲𝐧𝐚𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐟𝐨𝐧𝐝𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐛𝐢𝐞𝐧 𝐚𝐧𝐜𝐫é𝐞

« 𝐿𝑒 𝑚𝑎𝑛𝑎𝑔𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑒𝑠𝑡 𝑎𝑢 𝑐œ𝑢𝑟 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑝𝑒𝑟𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑝𝑢𝑏𝑙𝑖𝑞𝑢𝑒. 𝐹𝑜𝑟𝑚𝑒𝑟 𝑛𝑜𝑠 𝑐𝑎𝑑𝑟𝑒𝑠 à 𝑐𝑒𝑠 𝑓𝑜𝑛𝑑𝑎𝑚𝑒𝑛𝑡𝑎𝑢𝑥, 𝑐’𝑒𝑠𝑡 𝑔𝑎𝑟𝑎𝑛𝑡𝑖𝑟 𝑢𝑛𝑒 𝑎𝑑𝑚𝑖𝑛𝑖𝑠𝑡𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑒𝑓𝑓𝑖𝑐𝑎𝑐𝑒 𝑒𝑡 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑟𝑒𝑠𝑝𝑜𝑛𝑠𝑎𝑏𝑙𝑒. »—𝐌𝐚𝐦𝐚𝐝𝐲 𝐃𝐈𝐀𝐖𝐀𝐑𝐀, Directeur Général Adjoint de l’𝐈𝐍𝐅𝐏

Avec ces deux formations parallèles, l’𝐈𝐍𝐅𝐏 confirme son rôle moteur dans le processus de refondation de l’administration publique. En consolidant les savoirs fondamentaux sur l’action administrative tout en intégrant les pratiques modernes de gestion, l’Institut œuvre à bâtir une fonction publique plus performante, au service du développement national.

𝐈𝐍𝐅𝐏|🇬🇳𝙁𝙤𝙧𝙢𝙚𝙧 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙩𝙧𝙖𝙣𝙨𝙛𝙤𝙧𝙢𝙚𝙧 𝙡’𝘼𝙙𝙢𝙞𝙣𝙞𝙨𝙩𝙧𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙥𝙪𝙗𝙡𝙞𝙦𝙪𝙚
𝑆𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒 𝑃𝑟𝑜𝑡𝑜𝑐𝑜𝑙𝑒, 𝐶𝑜𝑚𝑚𝑢𝑛𝑖𝑐𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑒𝑡 𝐴𝑢𝑑𝑖𝑜-𝑣𝑖𝑠𝑢𝑒𝑙