Dans le cadre de sa mission de renforcement des capacités des agents de l’État, l’Institut National de Formation et de Perfectionnement (𝐈𝐍𝐅𝐏) organise une nouvelle session de formation sur le thème : « 𝐋𝐚 𝐥𝐨𝐢 𝐋0027 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐬𝐭𝐚𝐭𝐮𝐭 𝐠é𝐧é𝐫𝐚𝐥 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐠𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞 ». Cette session s’inscrit dans la dynamique de professionnalisation et de moralisation de l’administration publique guinéenne, conformément aux orientations du Ministère du Travail et de la Fonction Publique.

𝐔𝐧 𝐛𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧 𝐜𝐫𝐮𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐦𝐚î𝐭𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐭𝐞𝐱𝐭𝐞𝐬 𝐫é𝐠𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐭 𝐥’𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧

Alors que l’administration publique guinéenne compte aujourd’hui plus de 115 000 fonctionnaires, des constats alarmants révèlent que plus de la moitié d’entre eux ne maîtrisent pas les textes fondamentaux qui régissent leur fonction. Une lacune qui impacte négativement la qualité des services publics et compromet l’efficacité de l’action administrative.

C’est dans ce contexte que l’INFP a conçu cette session de formation, afin de faciliter l’accès au contenu de la 𝒍𝒂 𝒍𝒐𝒊 𝑳0027, véritable socle juridique du statut des agents publics. En mettant l’accent sur la connaissance des droits, devoirs et principes de gestion des carrières, cette initiative vise à repositionner l’agent public comme un acteur responsable, éthique et au service de l’intérêt général.

𝐃𝐞𝐬 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬 𝐜𝐥𝐚𝐢𝐫𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞

L’objectif général de cette formation est de permettre aux participants de s’approprier les articles clés de 𝒍𝒂 𝒍𝒐𝒊 𝑳0027 et de les appliquer dans l’exercice quotidien de leurs fonctions. De manière spécifique, elle permettra de :

Comprendre les règles de gestion des emplois publics ;

Maîtriser les spécificités applicables aux agents contractuels et aux fonctionnaires ;

Intégrer les obligations professionnelles, le régime disciplinaire, la rémunération, et les procédures de titularisation ;

Appréhender les mécanismes d’évaluation, de formation continue et de cessation de fonctions.

𝐔𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐮 𝐩é𝐝𝐚𝐠𝐨𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫é 𝐞𝐭 𝐚𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬𝐢𝐛𝐥𝐞

Le programme de la formation couvre les grands axes du statut général des agents de l’État : de l’accès à l’emploi public à la cessation de service, en passant par les droits, les obligations, les positions administratives et les organes de gestion de la fonction publique. L’approche pédagogique combine exposés magistraux, études de cas pratiques et échanges interactifs pour garantir une meilleure assimilation des contenus.

𝐔𝐧𝐞 𝐝é𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐯𝐞 𝐞𝐭 𝐫𝐞𝐩𝐫é𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞

Cette session regroupe 70 cadres et agents issus de plusieurs départements ministériels, notamment ceux de la Pêche, de la Promotion féminine, de la Santé, de l’Environnement, de la Jeunesse et des Sports, ainsi que des Postes et Télécommunications. Elle s’est tenue du 13 au 15 mai 2025, dans la salle de formation de l’INFP au Ministère du Travail et de la Fonction Publique de 9h à 14h chaque jour, pour un total de 15 heures de formation.

𝐕𝐞𝐫𝐬 𝐮𝐧𝐞 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐞 𝐞𝐭 𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫é𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐫é𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭𝐬

Animée par 𝐌. 𝐁𝐚𝐥𝐥𝐚 𝐁𝐄𝐀𝐕𝐎𝐆𝐔𝐈, 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 à 𝐥’𝐈𝐍𝐅𝐏, cette formation vise à insuffler une nouvelle culture administrative fondée sur la connaissance, la rigueur, l’éthique et l’équité. Elle répond à l’ambition du gouvernement guinéen de bâtir une administration républicaine, neutre et performante, véritable levier de développement et de cohésion nationale.

𝐈𝐍𝐅𝐏|🇬🇳𝙁𝙤𝙧𝙢𝙚𝙧 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙩𝙧𝙖𝙣𝙨𝙛𝙤𝙧𝙢𝙚𝙧 𝙡’𝘼𝙙𝙢𝙞𝙣𝙞𝙨𝙩𝙧𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙥𝙪𝙗𝙡𝙞𝙦𝙪𝙚

𝑆𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒 𝑃𝑟𝑜𝑡𝑜𝑐𝑜𝑙𝑒, 𝐶𝑜𝑚𝑚𝑢𝑛𝑖𝑐𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑒𝑡 𝐴𝑢𝑑𝑖𝑜-𝑣𝑖𝑠𝑢𝑒𝑙