Dans le cadre de la refondation de l’Administration publique, l’Institut National de Formation et de Perfectionnement (𝐈𝐍𝐅𝐏) continue de jouer pleinement son rôle dans le renforcement des capacités des cadres et agents de l’État. Ce mercredi 13 mai 2025, un nouvel atelier de formation a été lancé, à 𝐥’𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐂𝐡𝐞𝐟𝐬 𝐝𝐞 𝐃𝐢𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧 des différents départements ministériels, autour du thème central : « 𝐋𝐚 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭𝐬 ».

La cérémonie d’ouverture officielle a été présidée par 𝐌𝐨𝐧𝐬𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐌𝐚𝐦𝐚𝐝𝐲 𝐃𝐈𝐀𝐖𝐀𝐑𝐀, Directeur Général Adjoint de l’𝐈𝐍𝐅𝐏, qui a rappelé l’importance stratégique de cette initiative dans le processus de modernisation de l’Administration publique.

Cet atelier s’inscrit dans la dynamique de continuité des actions de l’𝐈𝐍𝐅𝐏, qui œuvre sans relâche pour doter l’administration guinéenne de ressources humaines qualifiées, capables de répondre efficacement aux exigences de performance et de redevabilité. Il s’agit ici d’un appui stratégique aux efforts du 𝐌𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭è𝐫𝐞 𝐝𝐮 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐅𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐏𝐮𝐛𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞, pour soutenir la modernisation des services publics et améliorer la qualité des prestations fournies aux usagers.

𝐔𝐧𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐮 𝐜œ𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐫é𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐬

La gestion des projets est aujourd’hui une compétence incontournable dans l’administration moderne. En ce sens, cette formation vise à initier les participants aux fondamentaux du pilotage de projets, à travers des modules ciblés portant notamment sur la définition et la planification des projets, l’analyse des risques, la gestion des parties prenantes, ou encore la théorie du changement.

Dispensée par 𝐌. 𝐀𝐦𝐚𝐫𝐚 𝐅𝐚𝐭𝐨𝐮𝐦𝐚𝐭𝐚 𝐂𝐚𝐦𝐚𝐫𝐚, la session se veut participative, interactive et pratique. Elle permet aux cinquante (50) participants issus de tous les ministères (deux par département) de se familiariser avec les outils, techniques et méthodes modernes de conduite de projets, afin d’améliorer leur efficacité dans l’élaboration, le suivi et l’évaluation des actions administratives.

𝐎𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 : 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐭 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢𝐭é

L’objectif global est de permettre aux cadres de mieux appréhender les enjeux de gestion de projets dans le contexte spécifique de la fonction publique guinéenne, et de s’organiser en conséquence pour contribuer activement à l’atteinte des objectifs de développement assignés à leurs structures respectives.

L’atelier, prévu sur trois jours (du 13 au 15 mai), s’inscrit également dans le respect des dispositions légales en matière de formation continue des agents publics (𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐥𝐞𝐬 182 à 184 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐥𝐨𝐢 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐬𝐭𝐚𝐭𝐮𝐭 𝐠é𝐧é𝐫𝐚𝐥 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐠𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝐥’É𝐭𝐚𝐭). Il constitue une nouvelle preuve de l’engagement constant des autorités à investir dans le capital humain, levier essentiel d’une administration publique performante, légitime et tournée vers les résultats.

𝐈𝐍𝐅𝐏|🇬🇳𝙁𝙤𝙧𝙢𝙚𝙧 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙩𝙧𝙖𝙣𝙨𝙛𝙤𝙧𝙢𝙚𝙧 𝙡’𝘼𝙙𝙢𝙞𝙣𝙞𝙨𝙩𝙧𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙥𝙪𝙗𝙡𝙞𝙦𝙪𝙚

𝑆𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒 𝑃𝑟𝑜𝑡𝑜𝑐𝑜𝑙𝑒, 𝐶𝑜𝑚𝑚𝑢𝑛𝑖𝑐𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑒𝑡 𝐴𝑢𝑑𝑖𝑜-𝑣𝑖𝑠𝑢𝑒𝑙