Dans le cadre du renforcement des capacitรฉs des agents publics, l’๐ˆ๐ง๐ฌ๐ญ๐ข๐ญ๐ฎ๐ญ ๐๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง๐š๐ฅ ๐๐ž ๐…๐จ๐ซ๐ฆ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐ž๐ญ ๐๐ž ๐๐ž๐ซ๐Ÿ๐ž๐œ๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ (๐ˆ๐๐…๐) a organisรฉ, du mardi 11 au jeudi 14 mars 2025, ๐ฎ๐ง๐ž ๐ฌ๐ž๐ฌ๐ฌ๐ข๐จ๐ง ๐๐ž ๐Ÿ๐จ๐ซ๐ฆ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐ฌ๐ฎ๐ซ ๐ฅโ€™ร‰๐ญ๐ก๐ข๐ช๐ฎ๐ž ๐ž๐ญ ๐ฅ๐š ๐ƒรฉ๐จ๐ง๐ญ๐จ๐ฅ๐จ๐ ๐ข๐ž ร  lโ€™attention des cadres de plusieurs dรฉpartements ministรฉriels.

๐”๐ง ๐ž๐ง๐ฃ๐ž๐ฎ ๐ฆ๐š๐ฃ๐ž๐ฎ๐ซ ๐ฉ๐จ๐ฎ๐ซ ๐ฅ๐š ๐ฆ๐จ๐๐ž๐ซ๐ง๐ข๐ฌ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐ž ๐ฅโ€™๐€๐๐ฆ๐ข๐ง๐ข๐ฌ๐ญ๐ซ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง

Conformรฉment aux ๐จ๐ซ๐ข๐ž๐ง๐ญ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ ๐๐ž๐ฌ ๐ง๐จ๐ฎ๐ฏ๐ž๐ฅ๐ฅ๐ž๐ฌ ๐š๐ฎ๐ญ๐จ๐ซ๐ข๐ญรฉ๐ฌ ๐๐ž ๐ฅ๐š ๐‘รฉ๐ฉ๐ฎ๐›๐ฅ๐ข๐ช๐ฎ๐ž ๐๐ž ๐†๐ฎ๐ข๐งรฉ๐ž, ๐™ก๐™– ๐™ง๐™š๐™›๐™ค๐™ฃ๐™™๐™–๐™ฉ๐™ž๐™ค๐™ฃ ๐™™๐™š ๐™กโ€™๐˜ผ๐™™๐™ข๐™ž๐™ฃ๐™ž๐™จ๐™ฉ๐™ง๐™–๐™ฉ๐™ž๐™ค๐™ฃ ๐™ฅ๐™ช๐™—๐™ก๐™ž๐™ฆ๐™ช๐™š repose sur une gestion efficace, transparente et conforme aux principes dโ€™รฉthique et de dรฉontologie. Cette formation vise ร  doter les agents des outils nรฉcessaires pour identifier et prรฉvenir les dรฉrives comportementales dans lโ€™exercice de leurs fonctions.

๐ƒ๐ž๐ฌ ๐จ๐›๐ฃ๐ž๐œ๐ญ๐ข๐Ÿ๐ฌ ๐ฉ๐ซรฉ๐œ๐ข๐ฌ ๐ฉ๐จ๐ฎ๐ซ ๐ฎ๐ง๐ž ๐š๐๐ฆ๐ข๐ง๐ข๐ฌ๐ญ๐ซ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐ซ๐ž๐ฌ๐ฉ๐จ๐ง๐ฌ๐š๐›๐ฅ๐ž

Lโ€™atelier avait pour ambition de :

โœ“ Sensibiliser les agents sur les principes fondamentaux de lโ€™รฉthique et de la dรฉontologie;

โœ“ Leur permettre dโ€™identifier les champs de rรฉflexion รฉthique dans leur environnement professionnel ;

โœ“ Dรฉvelopper leur capacitรฉ ร  analyser et prรฉvenir les conflits dโ€™intรฉrรชts ;

โœ“ ร‰valuer la possibilitรฉ dโ€™appliquer les meilleures pratiques internationales dans la lutte contre la corruption et les dรฉrives รฉthiques.

๐”๐ง๐ž ๐š๐ฉ๐ฉ๐ซ๐จ๐œ๐ก๐ž ๐ฉรฉ๐๐š๐ ๐จ๐ ๐ข๐ช๐ฎ๐ž ๐ข๐ง๐ญ๐ž๐ซ๐š๐œ๐ญ๐ข๐ฏ๐ž

Dispensรฉe par ๐Œ. ๐€๐ฆ๐š๐ซ๐š ๐…๐š๐ญ๐จ๐ฎ๐ฆ๐š๐ญ๐š ๐‚๐š๐ฆ๐š๐ซ๐š, ๐Ÿ๐จ๐ซ๐ฆ๐š๐ญ๐ž๐ฎ๐ซ ร  ๐ฅโ€™๐ˆ๐๐…๐, cette session a combinรฉ cours magistraux, travaux de groupe et รฉtudes de cas, permettant ainsi aux participants dโ€™intรฉgrer de maniรจre concrรจte les connaissances acquises.

๐”๐ง ๐ข๐ฆ๐ฉ๐š๐œ๐ญ ๐๐ข๐ซ๐ž๐œ๐ญ ๐ฌ๐ฎ๐ซ ๐ฉ๐ฅ๐ฎ๐ฌ๐ข๐ž๐ฎ๐ซ๐ฌ ๐ฆ๐ข๐ง๐ข๐ฌ๐ญรจ๐ซ๐ž๐ฌ

Cette formation a bรฉnรฉficiรฉ aux cadres et agents des ministรจres suivants :

๐Ÿ“ ๐˜”๐˜ช๐˜ฏ๐˜ช๐˜ด๐˜ตรจ๐˜ณ๐˜ฆ ๐˜ฅ๐˜ถ ๐˜›๐˜ณ๐˜ข๐˜ท๐˜ข๐˜ช๐˜ญ ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ญ๐˜ข ๐˜๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ค๐˜ต๐˜ช๐˜ฐ๐˜ฏ ๐˜—๐˜ถ๐˜ฃ๐˜ญ๐˜ช๐˜ฒ๐˜ถ๐˜ฆ

๐Ÿ“ ๐˜”๐˜ช๐˜ฏ๐˜ช๐˜ด๐˜ตรจ๐˜ณ๐˜ฆ ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ด ๐˜—๐˜ฐ๐˜ด๐˜ต๐˜ฆ๐˜ด ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜›รฉ๐˜ญรฉ๐˜ค๐˜ฐ๐˜ฎ๐˜ฎ๐˜ถ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ค๐˜ข๐˜ต๐˜ช๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ด

๐Ÿ“ ๐˜”๐˜ช๐˜ฏ๐˜ช๐˜ด๐˜ตรจ๐˜ณ๐˜ฆ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ญโ€™๐˜๐˜ฏ๐˜ง๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ฎ๐˜ข๐˜ต๐˜ช๐˜ฐ๐˜ฏ ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ญ๐˜ข ๐˜Š๐˜ฐ๐˜ฎ๐˜ฎ๐˜ถ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ค๐˜ข๐˜ต๐˜ช๐˜ฐ๐˜ฏ

๐Ÿ“ ๐˜”๐˜ช๐˜ฏ๐˜ช๐˜ด๐˜ตรจ๐˜ณ๐˜ฆ ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ด ๐˜”๐˜ช๐˜ฏ๐˜ฆ๐˜ด ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ญ๐˜ข ๐˜Žรฉ๐˜ฐ๐˜ญ๐˜ฐ๐˜จ๐˜ช๐˜ฆ

๐Ÿ“ ๐˜”๐˜ช๐˜ฏ๐˜ช๐˜ด๐˜ตรจ๐˜ณ๐˜ฆ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ญ’๐˜Œ๐˜ฏ๐˜ด๐˜ฆ๐˜ช๐˜จ๐˜ฏ๐˜ฆ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ต ๐˜›๐˜ฆ๐˜ค๐˜ฉ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ฒ๐˜ถ๐˜ฆ, ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ญ๐˜ข ๐˜๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ฎ๐˜ข๐˜ต๐˜ช๐˜ฐ๐˜ฏ ๐˜—๐˜ณ๐˜ฐ๐˜ง๐˜ฆ๐˜ด๐˜ด๐˜ช๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ฏ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ญ๐˜ฆ ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ญโ€™๐˜Œ๐˜ฎ๐˜ฑ๐˜ญ๐˜ฐ๐˜ช

๐Ÿ“ ๐˜”๐˜ช๐˜ฏ๐˜ช๐˜ด๐˜ตรจ๐˜ณ๐˜ฆ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ญโ€™๐˜œ๐˜ณ๐˜ฃ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ช๐˜ด๐˜ฎ๐˜ฆ, ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ญโ€™๐˜๐˜ข๐˜ฃ๐˜ช๐˜ต๐˜ข๐˜ต ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ญโ€™๐˜ˆ๐˜ฎรฉ๐˜ฏ๐˜ข๐˜จ๐˜ฆ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ต ๐˜ฅ๐˜ถ ๐˜›๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ณ๐˜ช๐˜ต๐˜ฐ๐˜ช๐˜ณ๐˜ฆ

๐Ÿ“ ๐˜”๐˜ช๐˜ฏ๐˜ช๐˜ด๐˜ตรจ๐˜ณ๐˜ฆ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ญโ€™๐˜ˆ๐˜จ๐˜ณ๐˜ช๐˜ค๐˜ถ๐˜ญ๐˜ต๐˜ถ๐˜ณ๐˜ฆ ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ญโ€™ร‰๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ท๐˜ข๐˜จ๐˜ฆ

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๐ƒ๐ž๐ฌ ๐ซรฉ๐ฌ๐ฎ๐ฅ๐ญ๐š๐ญ๐ฌ ๐œ๐จ๐ง๐œ๐ซ๐ž๐ญ๐ฌ ๐ฉ๐จ๐ฎ๐ซ ๐ฎ๐ง๐ž ๐ฆ๐ž๐ข๐ฅ๐ฅ๐ž๐ฎ๐ซ๐ž ๐ ๐จ๐ฎ๐ฏ๐ž๐ซ๐ง๐š๐ง๐œ๐ž

ร€ lโ€™issue des trois jours de formation, 100 cadres et agents de lโ€™Administration publique guinรฉenne sont dรฉsormais mieux outillรฉs pour promouvoir une culture dโ€™รฉthique et de responsabilitรฉ dans leurs ministรจres respectifs.

Fรฉlicitations aux participants et un grand merci au formateur pour son engagement dans le perfectionnement des agents publics !

๐ˆ๐๐…๐|๐Ÿ‡ฌ๐Ÿ‡ณ๐™๐™ค๐™ง๐™ข๐™š๐™ง ๐™ฅ๐™ค๐™ช๐™ง ๐™ฉ๐™ง๐™–๐™ฃ๐™จ๐™›๐™ค๐™ง๐™ข๐™š๐™ง ๐™กโ€™๐˜ผ๐™™๐™ข๐™ž๐™ฃ๐™ž๐™จ๐™ฉ๐™ง๐™–๐™ฉ๐™ž๐™ค๐™ฃ ๐™ฅ๐™ช๐™—๐™ก๐™ž๐™ฆ๐™ช๐™š

๐‘†๐‘’๐‘Ÿ๐‘ฃ๐‘–๐‘๐‘’ ๐‘ƒ๐‘Ÿ๐‘œ๐‘ก๐‘œ๐‘๐‘œ๐‘™๐‘’, ๐ถ๐‘œ๐‘š๐‘š๐‘ข๐‘›๐‘–๐‘๐‘Ž๐‘ก๐‘–๐‘œ๐‘› ๐‘’๐‘ก ๐ด๐‘ข๐‘‘๐‘–๐‘œ-๐‘ฃ๐‘–๐‘ ๐‘ข๐‘’๐‘™

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