๐๐๐ ๐-๐๐๐ ๐ (๐๐๐) โ ๐๐๐๐๐๐ 3
Dans le cadre du renforcement des capacitรฉs des cadres et agents de lโAdministration Publique, ๐ฅ๐ ๐๐ข๐ง๐ข๐ฌ๐ญรจ๐ซ๐ ๐๐ฎ ๐๐ซ๐๐ฏ๐๐ข๐ฅ ๐๐ญ ๐๐ ๐ฅ๐ ๐ ๐จ๐ง๐๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐ฎ๐๐ฅ๐ข๐ช๐ฎ๐ (๐๐๐ ๐), ร travers ๐ฅโ๐๐ง๐ฌ๐ญ๐ข๐ญ๐ฎ๐ญ ๐๐๐ญ๐ข๐จ๐ง๐๐ฅ ๐๐ ๐ ๐จ๐ซ๐ฆ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐ญ ๐๐ ๐๐๐ซ๐๐๐๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ง๐๐ฆ๐๐ง๐ญ (๐๐๐ ๐), a procรฉdรฉ, ce mardi 11 fรฉvrier 2025, au lancement officiel de la 6แต promotion du ๐ถ๐๐๐ก๐๐๐๐๐๐ก ๐๐ ๐ถ๐๐๐รฉ๐ก๐๐๐๐๐ ๐ด๐๐๐๐๐๐ ๐ก๐๐๐ก๐๐ฃ๐๐ (๐ถ๐ถ๐ด).
๐๐ง ๐๐ง๐ ๐๐ ๐๐ฆ๐๐ง๐ญ ๐ฉ๐จ๐ฎ๐ซ ๐ฎ๐ง๐ ๐๐๐ฆ๐ข๐ง๐ข๐ฌ๐ญ๐ซ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐ฉ๐ฅ๐ฎ๐ฌ ๐ฉ๐๐ซ๐๐จ๐ซ๐ฆ๐๐ง๐ญ๐
La cรฉrรฉmonie dโouverture a รฉtรฉ marquรฉe par la prรฉsence de plusieurs personnalitรฉs, dont :
โ ๐. ๐๐๐ฆ๐๐๐ฒ ๐๐๐๐๐๐๐, Directeur Gรฉnรฉral Adjoint de lโINFP
โ ๐. ๐๐๐๐ข๐ง๐๐ญ ๐๐๐๐๐, ๐๐จ๐ง๐ญ๐ซรด๐ฅ๐๐ฎ๐ซ ๐๐ข๐ง๐๐ง๐๐ข๐๐ซ
โ ๐. ๐๐๐ฅ๐ข๐๐จ๐ฎ ๐๐๐๐ร, ๐๐ก๐๐ ๐๐ฎ ๐รฉ๐ฉ๐๐ซ๐ญ๐๐ฆ๐๐ง๐ญ ร๐ญ๐ฎ๐๐๐ฌ, ๐๐ฅ๐๐ง๐ข๐๐ข๐๐๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐ญ ๐๐ฎ๐ข๐ฏ๐ข-ร๐ฏ๐๐ฅ๐ฎ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง

Dans son discours, ๐ฅ๐ ๐๐ข๐ซ๐๐๐ญ๐๐ฎ๐ซ ๐รฉ๐งรฉ๐ซ๐๐ฅ ๐๐๐ฃ๐จ๐ข๐ง๐ญ a soulignรฉ lโimportance de cette formation dans un contexte de mutations profondes et dโinteractions croissantes. Il a insistรฉ sur la nรฉcessitรฉ pour les agents publics de maรฎtriser les compรฉtences administratives afin dโamรฉliorer les performances des services publics et dโoffrir des prestations de qualitรฉ aux citoyens.
๐๐ง๐ ๐๐จ๐ซ๐ฆ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐จ๐ฆ๐ฉ๐ฅรจ๐ญ๐ ๐๐ญ ๐๐๐ซ๐ญ๐ข๐๐ข๐๐ง๐ญ๐
Le premier module, portant sur le ยซย ๐บ๐๐๐๐๐-๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐๐ ๐ท๐๐๐๐๐๐๐๐ย ยป, a รฉtรฉ dispensรฉ par lโ๐ก๐จ๐ง๐จ๐ซ๐๐๐ฅ๐ ๐๐๐ฆ๐จ๐ฎ๐ค๐ ๐ร๐ร๐ร.
Lโobjectif global de cette formation est de fournir aux participants les outils et techniques nรฉcessaires pour optimiser la gestion des administrations publiques. ร travers un programme structurรฉ, cette certification leur permettra de :
โ Comprendre les missions et principes fondamentaux de lโAdministration
โ Assimiler les bonnes pratiques du management public
โ Maรฎtriser les bases de la rรฉdaction administrative
โ Amรฉliorer la gestion des ressources humaines
โ Dรฉvelopper des compรฉtences en leadership et en gestion de projet
โ Appliquer les principes dโรฉthique et de dรฉontologie
โ Adopter une approche stratรฉgique du changement organisationnel
๐๐ง ๐ฉ๐ซ๐จ๐ ๐ซ๐๐ฆ๐ฆ๐ ๐ซ๐ข๐๐ก๐ ๐๐ญ ๐๐ข๐ฏ๐๐ซ๐ฌ๐ข๐๐ขรฉ
Les participants bรฉnรฉficieront de 15 modules couvrant les aspects essentiels du fonctionnement administratif, parmi lesquels :
๐น Introduction au droit administratif guinรฉen
๐น Techniques de rรฉdaction administrative
๐น Gestion des ressources humaines
๐น Leadership et mobilisation des รฉquipes
๐น Gestion axรฉe sur les rรฉsultats
๐น รthique et dรฉontologie dans lโAdministration
๐น Organisation du travail administratif
๐น Coaching par intervision

๐๐ง ๐ฅ๐๐ฏ๐ข๐๐ซ ๐๐ ๐ญ๐ซ๐๐ง๐ฌ๐๐จ๐ซ๐ฆ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐ฉ๐จ๐ฎ๐ซ ๐ฅโ๐๐๐ฆ๐ข๐ง๐ข๐ฌ๐ญ๐ซ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐ฎ๐๐ฅ๐ข๐ช๐ฎ๐
En initiant cette 6แต promotion, l’๐๐๐ ๐ rรฉaffirme son engagement ร outiller les cadres de lโAdministration Publique afin de rรฉpondre efficacement aux dรฉfis contemporains de la gestion publique.
Ce programme ambitieux sโinscrit pleinement dans la vision du ๐๐๐ ๐ de bรขtir une fonction publique moderne, efficiente et au service des citoyens.
#INFP ๐ฌ๐ณ | #CCA2025 | #Formation | #CompรฉtencesAdministratives | #FonctionPublique
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