Certificat de
Compétences Administratives
CCA
Rejoignez-nous dans cette aventure éducative où chaque cours est une étape vers l’excellence. Ensemble, cultivons les compétences qui redéfinissent les standards de l’Administration et édifions un avenir où la qualité administrative est la clé de voûte de la prospérité collective.
Explorez les horizons de la maîtrise administrative avec nos formations certifiées
La formation se déroule sur une durée de 3 mois et vise à doter les participants d’aptitudes nécessaires pour une bonne gestion administrative d’un service.
Certificat de Compétences Administratives
Dans un monde en constante évolution, où les interactions entre les services publics et privés sont de plus en plus cruciales, la maîtrise des compétences administratives se révèle indispensable. Le Ministère du Travail et de la Fonction Publique (MTFP), par le biais de l’Institut National de Formation et de Perfectionnement (INFP), lance avec passion des formations en Administration publique sous le nom “Certificat de Compétences Administratives”. Notre mission : contribuer à la refondation de l’État et à l’établissement d’une administration publique dynamique.
Objectifs
Cette formation, soigneusement élaborée, se positionne comme un levier stratégique dans le renforcement des capacités des cadres et agents. Notre objectif est de fournir un apprentissage approfondi et pratique, visant à les doter d’un ensemble complet de compétences fondamentales indispensables à l’exercice de leurs fonctions de gestion avec excellence.
- Comprendre les missions, fonctions et principes de l’Administration
- Appréhender la mesure de l’ecart entre les valeurs et les normes éthiques officielles et les pratiques réelles observées dans la fonction publique guinéenne
- Saisir les indicateurs de l’excellence en Management
- Clarifier les concepts de base de la redaction administrative
- Appréhender la gestion stratégique des ressources humaines
- Connaitre comment construire une équipe de travail
- Utiliser une base d’apprentissage sur les principes du changement
- Comprendre les perspectives d’analyse de l’organisation du travail
- Savoir la logique de gestion de portefeuille et le processus de selection de projet
- Comprendre la notion de droit administratif
- Découvrir les caractéristiques propres aux différents services publics de l’Administration
- Connaitre la demarche et les outils de la GAR
- Maitriser les techniques qui permettent d’avoir des recompenses grace a son dévouement et son engagement professionnel ou au contraire a des sanctions pour tout manquement
Les modules de La formation
Management
Introduction au Management
RA
Rédaction administrative
E & D
Ethique et Déontologie
GRH
Gestion des Ressources Humaines
GP
Gestion des Projets
LME
Leadership, Mobilisation des Personnes et des Equipes
GCO
Gestion du Changement Organisationnel
GAR
Gestion Axée sur les Résultats
DA
Droit administratif
OT
Organisation du Travail
L025
La loi L025
MPFA
Missions et Principes Fondamentaux de l’Administration
L0025
La loi L0025
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comporter les pièces suivantes
Veuillez vous assurer que ces documents sont complets, à jour et soumis dans les délais impartis. Tout dossier incomplet pourrait affecter l’évaluation de votre candidature. Nous attendons avec impatience de découvrir votre profil et vos qualifications. Bonne chance !
- Une lettre de motivation
- Une copie légalisée du diplôme
- Une copie du curriculum vitae actualisé
- Une copie de l’acte de naissance
- Une copie de la piece d’identité en cours de validité
- Une copie de l’arreté d’engagement pour les fonctionnaires
- Une lettre de recommandation du supérieur hiérarchique pour les fonctionnaires