La rรฉunion hebdomadaire du Point de la Semaine (Nยฐ05) sโest tenue le mardi 18 fรฉvrier 2025, de 10h ร 11h, sous la prรฉsidence du ๐๐ข๐ซ๐๐๐ญ๐๐ฎ๐ซ ๐รฉ๐งรฉ๐ซ๐๐ฅ ๐๐๐ฃ๐จ๐ข๐ง๐ญ, ๐๐๐ฆ๐๐๐ฒ ๐๐๐๐๐๐๐. Cette rencontre a permis dโaborder plusieurs points stratรฉgiques liรฉs aux activitรฉs en cours et ร venir.
1. ๐๐ง๐๐จ๐ซ๐ฆ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ ๐ รฉ๐งรฉ๐ซ๐๐ฅ๐๐ฌ
Le DGA a ouvert la sรฉance en partageant des informations gรฉnรฉrales sur les principales actualitรฉs de lโInstitut.

2. ๐รฉ๐ซรฉ๐ฆ๐จ๐ง๐ข๐ ๐๐ ๐ซ๐๐ง๐ญ๐ซรฉ๐ ๐๐ ๐ฅ๐ 1รจ๐ซ๐ ๐๐จ๐ก๐จ๐ซ๐ญ๐ ๐๐ฎ ๐๐ซ๐จ๐ ๐ซ๐๐ฆ๐ฆ๐ ๐โ๐๐ง๐๐ฎ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐๐ฌ ๐ง๐จ๐ฎ๐ฏ๐๐๐ฎ๐ฑ ๐๐จ๐ง๐๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ง๐๐ข๐ซ๐๐ฌ ๐ฌ๐ญ๐๐ ๐ข๐๐ข๐ซ๐๐ฌ (๐๐๐ ) ๐๐ฉ๐ซรจ๐ฌ ๐ฅ๐๐ฎ๐ซ ๐๐จ๐ซ๐ฆ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐ข๐ฏ๐ข๐ฅ๐จ-๐ฆ๐ข๐ฅ๐ข๐ญ๐๐ข๐ซ๐
Le Chef de Projet, ๐๐จ๐ฎ๐๐ญ๐๐ซ ๐๐๐๐๐, a prรฉsentรฉ un bilan sur la cรฉrรฉmonie marquant la fin de la formation civilo-militaire de la 1รจre cohorte du PIF.
3. ๐๐จ๐ก๐จ๐ซ๐ญ๐ ๐๐ฎ ๐๐๐ ๐ฏ๐๐ซ๐ฌ ๐ฅ๐๐ฌ ๐๐๐ง๐ญ๐ซ๐๐ฌ ๐โ๐ข๐ง๐ฌ๐ญ๐ซ๐ฎ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐ ๐ ๐จ๐ซรฉ๐๐๐ซ๐ข๐๐ก ๐๐ญ ๐๐ข๐ง๐๐ข๐
Le Chef de Projet, Mouctar DRAME, a รฉgalement fait le point sur la cรฉrรฉmonie de dรฉpart de la 2รจme cohorte du PIF vers les centres de formation de Forรฉcariah et Kindia. Cette nouvelle promotion entame ainsi sa formation civilo-militaire dans les centres dโinstruction de Forรฉcariah et Kindia, une รฉtape essentielle visant ร renforcer leur discipline, leur esprit de corps et leur engagement au service de lโadministration publique.

๐ รฉ๐ฅ๐ข๐๐ข๐ญ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ ๐๐ฎ ๐๐๐
ร cette occasion, le DGA a tenu ร fรฉliciter chaleureusement le Chef de Projet du PIF, M. Mouctar DRAME, ainsi que toute lโรฉquipe de lโINFP pour la qualitรฉ du travail accompli. Il a saluรฉ leur engagement et leur professionnalisme dans lโorganisation et la mise en ลuvre du programme, contribuant ainsi ร la rรฉussite de cette initiative majeure.

4. ๐รฉ๐๐ซ๐ข๐๐๐ข๐ง๐ ๐๐ฎ ๐ฅ๐๐ง๐๐๐ฆ๐๐ง๐ญ ๐๐ ๐ฅ๐ ๐๐จ๐ซ๐ฆ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐ ๐ฉ๐๐ซ๐๐๐๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ง๐๐ฆ๐๐ง๐ญ
Le Dรฉpartement Perfectionnement et Stages, reprรฉsentรฉ par ๐. ๐๐๐ฅ๐ฅ๐ ๐รฉ๐๐ฏ๐จ๐ ๐ฎ๐ข, a prรฉsentรฉ un retour dรฉtaillรฉ sur le lancement de la formation de perfectionnement. Lโaccent a รฉtรฉ mis sur les premiรจres observations, les aspects rรฉussis et les amรฉliorations ร envisager pour les sessions ร venir.

5. ๐๐ซรฉ๐ฌ๐๐ง๐ญ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐๐ฌ ๐๐๐ญ๐ข๐ฏ๐ข๐ญรฉ๐ฌ ๐๐ ๐ฅ๐ ๐ฌ๐๐ฆ๐๐ข๐ง๐ ๐ฉ๐๐ซ ๐รฉ๐ฉ๐๐ซ๐ญ๐๐ฆ๐๐ง๐ญ๐ฌ ๐๐ญ ๐๐๐ซ๐ฏ๐ข๐๐๐ฌ
Le Dรฉpartement รtudes, Planification et Suivi-รvaluation, reprรฉsentรฉ par ๐. ๐๐๐ฅ๐ข๐๐จ๐ฎ ๐๐๐๐๐, a prรฉsentรฉ un รฉtat des lieux des activitรฉs en cours. Cette prรฉsentation a permis dโรฉvaluer les avancรฉes et dโรฉchanger sur les prioritรฉs stratรฉgiques pour la semaine.6. ๐๐ข๐ฏ๐๐ซ๐ฌLa rรฉunion sโest conclue avec des รฉchanges libres sur divers sujets soulevรฉs par les participants.En clรดturant la sรฉance, le DGA a soulignรฉ lโimportance du suivi rigoureux des formations en cours et a encouragรฉ les รฉquipes ร maintenir leur engagement pour assurer le bon dรฉroulement des activitรฉs de formation et dโaccompagnement des nouveaux fonctionnaires stagiaires.
๐๐๐ ๐|๐ฌ๐ณ๐๐ค๐ง๐ข๐๐ง ๐ฅ๐ค๐ช๐ง ๐ฉ๐ง๐๐ฃ๐จ๐๐ค๐ง๐ข๐๐ง ๐กโ๐ผ๐๐ข๐๐ฃ๐๐จ๐ฉ๐ง๐๐ฉ๐๐ค๐ฃ ๐ฅ๐ช๐๐ก๐๐ฆ๐ช๐
๐๐๐๐ฃ๐๐๐ ๐๐๐๐ก๐๐๐๐๐, ๐ถ๐๐๐๐ข๐๐๐๐๐ก๐๐๐ ๐๐ก ๐ด๐ข๐๐๐-๐ฃ๐๐ ๐ข๐๐